Als Intercedent richt je je vooral op het vinden, het screenen en het plaatsen van kandidaten. Je start in een ondersteunende rol en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen door diverse verantwoordelijkheden op je te nemen. Je werkt nauw samen met het team van Intercedenten en Accountmanagers en fungeert als de schakel tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. 

• Het opstellen en plaatsen van vacatures;
• Het zoeken naar geschikte kandidaten;
• Het beoordelen van sollicitanten en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Het verwerken van sollicitaties en het nabellen van referenties;
• Het verwerken van administratieve taken, zoals het opstellen van contracten, het beheren van personeelsdossiers en het opvolgen van administratieve procedures;
• Het eerste aanspreekpunt voor uitzendkrachten;
• Het opbouwen en onderhouden van relaties
• Opbouwen en onderhouden van relaties. 

• Je hebt een mbo+-/hbo-denkniveau, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, HRM, sales of accountmanagement;
• Je hebt al enige ervaring opgedaan als accountmanager, recruiter of verkoper binnen- en buitendienst;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden voor het opbouwen van relaties en het communiceren met opdrachtgevers en uitzendkrachten.
• Je bent enthousiast, proactief en hebt een positieve instelling;
• Je bent organisatorisch en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines;
• Je bent bereid om te leren, jezelf uit te dagen en te groeien binnen de organisatie.

• Salaris tussen € 3.000 en € 3.500;
• Kwartaalbonusregeling;
• Uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Budget voor cursussen en opleidingen;
• Elke vrijdag een door de zaak betaalde lunch;
• Regelmatig leuke teamuitjes en elke vrijdag een gezellige borrel.

Ben jij enthousiast over de functie van Intercedent en wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Wilrik voor aanvullende informatie.