cover-image

Medewerker Hovenier - Barneveld

Altijd

Reiskostenvergoeding & pensioenregeling


Vakgebied
Hovenier
Opleiding
VMBO
Werkweek
Full Time
Locatie
Barneveld
Salaris
€ 2.600 - € 3.000
Dienstverband
Vast / Tijdelijk
Locatie
Barneveld
Salaris
€ 2.600 - € 3.000
Vakgebied
Hovenier
Dienstverband
Vast / Tijdelijk
Werkweek
Full Time
Opleiding
VMBO
Introductie

Als jij het liefst de hele dag actief bezig bent in het groen, graag samenwerkt met collega’s en voldoening haalt uit een strak afgewerkte tuin of een opgeknapt park, dan is deze baan in Barneveld jou op het lijf geschreven. Of je nu meewerkt aan het opknappen van een kantoortuin, het onderhouden van groen bij een hotel of helpt bij de aanleg van een nieuw plantsoen in het centrum — jij zorgt dat alles er piekfijn uitziet!

Aanbod

Je komt terecht in een professioneel en collegiaal team waar kwaliteit en werkplezier voorop staan. We bieden je een uitdagende functie met veel variatie én toekomstperspectief. Verder krijg je:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.600 en € 3.000, conform de cao van de VHG
  • De kans om op diverse mooie locaties in en rondom Barneveld te werken
  • Een informele werksfeer waarin jouw inzet echt gewaardeerd wordt
  • Begeleiding door ervaren hoveniers en eventueel doorgroeimogelijkheden
  • Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren
Functie-eisen

Jij bent geen groentje in het vak. Je weet hoe het is om in het groen te werken en houdt van aanpakken. We zoeken iemand die zelfstandig aan de slag kan, maar ook goed in teamverband functioneert. Verder:

  • Heb je minimaal één seizoen ervaring in het groen, bijvoorbeeld als hovenier of medewerker groenvoorziening
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B (must, veel projecten in de regio)
  • Werk je graag buiten en laat je je niet tegenhouden door een beetje regen of wind
  • Ben je klantvriendelijk en professioneel in je communicatie
  • Denk je mee, signaleer je verbeterpunten en voer je het werk met zorg uit
Werkzaamheden

Als Medewerker Hovenier in Barneveld ben je een onmisbare kracht in het aanleggen én onderhouden van groen rondom bedrijven, instellingen en in de openbare ruimte. Je taken zijn lekker afwisselend en afhankelijk van het project waar je aan werkt. Wat je kunt verwachten:

  • Aanleggen van gazons, plantenborders en sierbestrating
  • Onderhoud van bedrijfstuinen, parken, plantsoenen en openbaar groen
  • Snoeien, maaien, schoffelen en bladruimen
  • Plaatsen van beplanting, houtconstructies of erfafscheidingen
  • Gebruik van machines zoals een heggenschaar, bosmaaier of bladblazer
  • Samen met een enthousiast team werk je op uiteenlopende locaties. Je bent veel buiten, fysiek bezig en levert zichtbaar resultaat.
Sollicitaties

Ben jij klaar voor een frisse start in het groen? Wacht dan niet te lang en reageer vandaag nog! Solliciteer eenvoudig via de button of stuur ons een berichtje als je eerst wat meer info wilt.

cover-image

Laatste nieuwsberichten
over Proflex

Vergrijzing in het groen, maar de toekomst is jong
Vergrijzing in het groen, maar de toekomst is jong

De groensector heeft te maken met een duidelijke vergrijzing. In 2023 bestond in de bredere bedrijfstak landbouw en visserij al 34 procent van de werkzame beroepsbevolking uit 55- tot 75-jarigen. Dat aandeel is in tien jaar tijd fors opgelopen. Deze demografische verschuiving raakt ook de wereld van hoveniers en groenvoorzieners, waar ervaren vakmensen onmisbaar zijn en tegelijkertijd vaker richting pensioen gaan. 

Tegelijk is het beeld genuanceerder wanneer je inzoomt op onze eigen deelsector. Uit recente sectorcijfers blijkt dat de gemiddelde leeftijd in hoveniers en groenvoorziening rond 36 jaar ligt, net iets hoger dan het agrarisch-groene gemiddelde. Belangrijker nog, het aandeel 55-plussers op de loonlijst neemt wél toe. Dat betekent dat kennisoverdracht, instroom en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda moeten blijven. 

Krapte vandaag, kansen voor morgen

De arbeidsmarkt blijft krap. UWV noemt onder meer hoveniers, groenonderhoud, boomverzorgers en greenkeepers opnieuw kansrijke beroepen. Voor wie wil instromen of doorgroeien zijn er dus concrete kansen, van leerling-hovenier tot voorman. Dat is goed nieuws voor jongeren die een praktisch vak willen leren en graag buiten werken. 

Die krapte zie je terug in de vacaturecijfers. In 2023 stonden er naar schatting ongeveer 3.450 vacatures open in de hoveniers- en groenvoorzieningssector. Eind 2023 werkten in totaal circa 47.710 mensen in deze hoek van de markt, waarvan een stevige flexibele schil meedraait in de piekmaanden. Dat onderstreept de structurele vraag naar nieuwe instroom en het belang van binden en behouden. 

Jonge generatie aanspreken

Op de foto bij dit artikel zie je een jonge collega die zichtbaar plezier heeft in het werk. Dat is geen uitzondering. Jongeren noemen steevast dezelfde pluspunten: werken in de buitenlucht, zichtbaar resultaat aan het einde van de dag en afwisseling in projecten. Denk aan het aanleggen van een buurtparkje met natuurlijke speelplekken, de onderhoudsronde door woonwijken waar je direct bewoners spreekt of het meewerken aan groene daken die steden koeler en gezonder maken. Het vak is tastbaar, sociaal en maatschappelijk relevant.

Voor bedrijven zit hier een sleutel: laat de praktijk zien. Meelopen, proefdagen en BBL-routes maken het verschil. In veel teams werkt dat al goed. Ervaren vakmensen nemen jongeren onder hun hoede, terwijl jongeren nieuwe energie, digitale handigheid en frisse ideeën meebrengen. Zo bouw je aan een gezonde leeftijdsmix.

Wat zeggen de cijfers over duurzame inzetbaarheid

De sector doet het al jaren beter in het bespreekbaar maken van veiligheid en vitaliteit. Tegelijk laten factsheets zien dat verzuim oploopt met de leeftijd en dat fysiek werk een risicofactor blijft. Investeren in ergonomische hulpmiddelen, slimme planning en rotatie van taken helpt om collega’s langer fit te houden. Combineer dat met scholing op het gebied van ecologie, waterberging en natuurinclusief ontwerpen en je vergroot de inzetbaarheid door de jaren heen. 

Concrete voorbeelden van oplossingen

Combinatiebanen in het seizoen. Bedrijven lossen seizoenspieken creatief op door samen te werken met organisaties die juist in de winter meer werk hebben. Zo behoud je mensen het hele jaar en maak je het vak aantrekkelijker voor starters die zekerheid zoeken. 

Structurele instroom via onderwijs. Brancheorganisaties signaleren dat de instroom in het groene mbo onder druk staat richting 2036. Extra aandacht voor voorlichting, gastlessen en doorlopende leerlijnen is daarom cruciaal. 
vakbladdehovenier.nl

Snelle leercurves op de werkvloer. Laat junioren snel succes ervaren. Geef ze verantwoordelijkheden die passen bij hun niveau, zoals het zelfstandig opleveren van een plantvak of het maken van een beplantingsplan onder begeleiding. Dat vergroot eigenaarschap en houdt ze vast.

Wat betekent dit voor jou als starter of zij-instromer

Zoek je een vak waar je elke dag buiten bent, samenwerkt met een hecht team en direct impact ziet in de wijk of bij de klant, dan is dit je moment. De sector vergrijst in brede zin, de vraag naar vakmensen blijft, en er zijn talloze routes om in te stromen en door te groeien. Of je nu kiest voor een BBL-traject, de stap maakt vanuit techniek of bouw, of na je studie juist met je handen aan de slag wilt, er is ruimte om te leren en te ontwikkelen. 

Kortom: de groensector is aan het vergrijzen, maar de toekomst is jong. Door instroom te versnellen, teams vitaal te houden en het vak zichtbaar te maken, zorgen we dat kennis behouden blijft en nieuwe collega’s met plezier instappen. En zoals de collega op de foto laat zien, werken in het groen kan elke dag een glimlach opleveren!

Algemeen – 09 Sep 2025 door Jesse Timmen
De populairste banen in het groen van 2025
De populairste banen in het groen van 2025

De groensector is volop in beweging. Steeds meer mensen ontdekken dat werken in het groen meer is dan alleen buiten bezig zijn: je draagt ook bij aan een gezonde leefomgeving, klimaatbestendige steden en een prettige samenleving. In 2025 zien we dat bepaalde functies extra in trek zijn. Ben jij benieuwd waar de meeste kansen liggen? We zetten de belangrijkste groene banen voor je op een rij.

Medewerker groenvoorziening: het fundament van elk project

Van parken en plantsoenen tot sportvelden en begraafplaatsen: overal waar groen te vinden is, kom je de medewerker groenvoorziening tegen. Dit is een onmisbare rol binnen de sector. Je houdt je bezig met maaien, snoeien, schoffelen en alles wat nodig is om een buitenruimte netjes en leefbaar te houden. Vooral gemeenten en hoveniersbedrijven zijn hard op zoek naar vakmensen die dit werk met zorg uitvoeren.

Hovenier: van idee naar groen resultaat

Waar de medewerker groenvoorziening het onderhoud doet, zorgt de hovenier vaak voor de aanleg en het grotere plaatje. Denk aan het ontwerpen en inrichten van tuinen of het aanleggen van complete groenprojecten. In 2025 neemt de vraag naar hoveniers nog verder toe, mede door de groei van particuliere tuinaanvragen en duurzame projecten in de openbare ruimte. Creativiteit en vakkennis komen hier perfect samen.

Machinist groenvoorziening: kracht achter de machines

Met grote machines efficiënt werken in het groen? Dat is de specialiteit van de machinist groenvoorziening. Je bestuurt onder andere maaimachines, borstelmachines of tractoren en zorgt dat grote oppervlaktes snel en zorgvuldig worden onderhouden. Bedrijven zoeken steeds vaker machinisten, omdat de vraag naar efficiënt werken en modern materieel alleen maar groeit.

Boomverzorger: specialist met oog voor detail

Bomen vragen om vakmanschap. Of het nu gaat om snoeien, ziekten signaleren of het veilig verwijderen van een boom: een boomverzorger weet precies hoe hij of zij dit moet aanpakken. Omdat bomen belangrijker worden in klimaatbestendige steden, neemt de behoefte aan boomverzorgers sterk toe. Het is een vak voor mensen die houden van precisie en verantwoordelijkheid.

Waarom juist nu kiezen voor het groen?

Werken in het groen biedt stabiliteit, afwisseling en toekomstperspectief. Er is veel vraag naar personeel, waardoor je vaak snel aan de slag kunt. Bovendien werk je in de buitenlucht, samen met collega’s die net zo’n passie hebben voor natuur en leefomgeving. Je draagt niet alleen bij aan mooie projecten, maar ook aan een duurzamere wereld.

Aan de slag via Proflex

Wil jij ontdekken welke groene baan bij jou past? Of je nu praktisch aan de slag wilt als medewerker groenvoorziening of specialistische ambities hebt als boomverzorger: via Proflex vind je vacatures in heel Nederland. We helpen je graag bij het vinden van een plek waar je jouw talenten kunt inzetten én verder kunt groeien.

Algemeen – 05 Sep 2025 door Jesse Timmen
Bomen als natuurlijke airco’s:
Bomen als natuurlijke airco’s:

Zo dragen stadsbomen bij aan verkoeling en gezonde Lucht

De afgelopen jaren merken we het allemaal: zomers worden heter, droge periodes duren langer en steden krijgen steeds vaker te maken met hittestress. Het verschil in temperatuur tussen de stad en het buitengebied kan op warme dagen oplopen tot wel vijf graden. Juist in de stad is groen van onschatbare waarde. Vooral stadsbomen zijn dé sleutel tot een aangenamere, gezondere leefomgeving.

Wat is hittestress en waarom is het een probleem?

Hittestress ontstaat wanneer het in de stad langdurig warmer is dan mensen en natuur aankunnen. Bebouwing, asfalt en stenen houden warmte vast en zorgen dat de temperatuur minder snel daalt, zelfs ’s nachts. Dit leidt niet alleen tot ongemak, maar vergroot ook gezondheidsrisico’s voor kwetsbare groepen als ouderen en jonge kinderen. De luchtkwaliteit verslechtert door fijnstof en uitlaatgassen, waardoor klachten als benauwdheid en hoofdpijn toenemen.

Bomen: natuurlijke verkoelers van de stad

Bomen bieden natuurlijke schaduw en verdampen water via hun bladeren, waardoor de omgevingstemperatuur daalt. Eén grote boom kan op een warme dag evenveel verkoeling geven als tien airco’s tegelijk! Bomen zorgen voor een merkbaar verschil op pleinen, langs wegen en in woonwijken. Daarnaast filteren ze fijnstof uit de lucht en dragen ze bij aan een schoner, gezonder leefklimaat.

Wist je dat:

  • Bomen de gevoelstemperatuur in een straat tot wel 5°C kunnen verlagen?
  • Ze per jaar honderden kilo’s CO₂ opnemen en omzetten in zuurstof?

Stadsbomen en luchtkwaliteit: waarom het telt

Niet alleen de temperatuur profiteert van stadsbomen, ook de luchtkwaliteit verbetert. Bomen vangen fijnstof en schadelijke stoffen op hun bladeren en nemen deze gedeeltelijk op. Ze helpen zo om de concentratie luchtverontreiniging te verminderen. Dit is essentieel in drukke steden, waar verkeer, industrie en huishoudens samen zorgen voor meer luchtvervuiling.

Daarnaast verhogen bomen de biodiversiteit. Vogels, bijen en andere insecten vinden in het groen voedsel en schuilplaatsen. Een stad met bomen is daardoor niet alleen koeler en gezonder voor mensen, maar ook aantrekkelijker voor dieren.

Wat kunnen gemeenten, bedrijven en bewoners doen?

De aanleg en het behoud van stadsbomen is teamwork. Gemeenten kunnen investeren in meer en beter onderhouden bomen, bijvoorbeeld bij herinrichting van straten, pleinen en bedrijventerreinen. Ook bedrijven profiteren van groen op hun terrein: het vergroot het werkplezier, verlaagt het ziekteverzuim en zorgt voor een aantrekkelijker visitekaartje.

Als bewoner kun je bijdragen door tuinen te vergroenen, (gevel)bomen te planten of samen met de buurt een groeninitiatief op te zetten. Elk extra stukje groen telt – zeker bij nieuwbouw of renovatieprojecten.

De rol van groenprofessionals

Bij Proflex werken we dagelijks aan een groenere leefomgeving. Gemeenten, bedrijven en particulieren schakelen ons personeel in voor het planten, onderhouden en toekomstbestendig maken van bomen en ander groen. Met onze inzet voor gezonde, sterke bomen leveren we een directe bijdrage aan steden die bestand zijn tegen extreme hitte en zorgen we samen voor gezonde lucht voor iedereen.

Wil jij ook bijdragen aan een groener Nederland? Bekijk dan onze vacatures voor boomverzorger en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in het groen in jouw stad!

Algemeen – 29 Jul 2025 door Jesse Timmen
image-1image-2image3

Proflex Personeel is ervan overtuigd dat de persoonlijke levenssfeer van haar flexwerkers, kandidaten en werknemers, alsook van haar andere relaties en bezoekers van de website van essentieel belang is. Onze werknemers zijn zich er dan ook terdege van bewust dat je vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om jouw privacy te beschermen. Persoonlijke gegevens worden dan ook met de grootste zorgvuldigheid behandeld en beveiligd.

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.