Wat betekent dit voor jou als ZZP’er in de groenvoorziening?

Met de aanstaande veranderingen in de regels voor zelfstandigen, kunnen wij als Proflex ons voorstellen dat een leuke baan in vast dienstverband wellicht interessant voor je kan zijn!

Veranderingen

Er staan de komende jaren belangrijke veranderingen te wachten voor ZZP-ers, vooral met de aanscherping van de Wet DBA per 1 januari 2025. Vanaf dat moment worden de regels strenger, en moeten zowel jij als je opdrachtgever duidelijk kunnen aantonen dat je zelfstandig werkt en niet in loondienst bent. Zaken als eigen werktijden, vrijheid in werkwijze, en het hebben van meerdere opdrachtgevers worden belangrijke criteria om te bepalen of je als ZZP'er als zelfstandige wordt gezien. Ook worden de zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling verder verlaagd. Daarnaast komt er een minimumtarief voor zelfstandigen van ongeveer 33,- per uur exclusief BTW. Verdien je minder, dan moet je bewijzen dat er geen sprake is van een arbeidscontract. Dit kan betekenen dat opdrachtgevers minder snel kiezen voor zelfstandige groenspecialisten.

Werken via Proflex

Bij Proflex snappen we dat het ZZP-leven veel vrijheid biedt, maar we zien ook de voordelen van een vast dienstverband in de huidige tijd. Werken bij Proflex betekent dat je verzekerd bent van continuïteit en zekerheid, zonder de zorgen over veranderende wet- en regelgeving. Daarnaast regelen wij jouw werkopdrachten, verloning, en andere administratieve zaken, zodat jij je volledig kunt focussen op je passie voor groen. Overweeg je om de overstap te maken naar een dienstverband, of wil je gewoon eens weten wat de mogelijkheden zijn? Bij Proflex denken we graag met je mee. Wij bieden uitdagende projecten, fijne arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor ontwikkeling in de groene sector.