cover-image

Blog

Recente blogs

Je leest hier alles over het werken en leren bij Proflex.
blog-image
Strengere regels voor uitzendbureaus vanaf 2027: wat jij moet weten
De regels voor uitzendbureaus gaan op de schop. Vanaf 1 januari 2027 mogen alleen nog uitzendbureaus met een officiële toelating personeel uitlenen. Deze nieuwe wet, de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta), heeft als doel om malafide bureaus aan te pakken en de kwaliteit ... Lees verder
blog-image
Duidelijkheid door de vernieuwde wet DBA: in dienst als werknemer of zelfstandige?
Per januari 2025 gaat de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in. Deze wet zorgt voor meer duidelijkheid over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen. Wat verandert er precies. En wat betekent dit voor zowel zelfstandigen als bedrijven in de groenvoorziening? Wi... Lees verder
blog-image
Proflex Personeel: Uw partner voor personeel in de groensector
In de groensector is het van cruciaal belang om de juiste mensen op de juiste plek te hebben. Deze sector vraagt om flexibiliteit, vakmanschap en een diepgaand begrip van het werk. Dat is precies waar Proflex Personeel in uitblinkt. Als gespecialiseerd uitzendbureau bieden wij bedrijven in de groenv... Lees verder

Proflex Personeel is ervan overtuigd dat de persoonlijke levenssfeer van haar flexwerkers, kandidaten en werknemers, alsook van haar andere relaties en bezoekers van de website van essentieel belang is. Onze werknemers zijn zich er dan ook terdege van bewust dat je vertrouwen stelt in ons. Wij zien het dan ook als onze verantwoordelijkheid om jouw privacy te beschermen. Persoonlijke gegevens worden dan ook met de grootste zorgvuldigheid behandeld en beveiligd.

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.